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    上第名茶
    招商区域: 全国 全国各地区
    投资金额:10-20万
    点击次数:  3590
    更新时间:  2020-03-11 13:52:07
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    上第名茶加盟品牌介绍

    我国是茶的故土,茶为国饮,在我国历数千年而不衰!上第名茶创建于1996年,上第人秉承吃苦耐劳的优良传统发扬闽南人特有“爱拼才会赢”的精力,从单一的制茶农人到茶商;从茶商到办厂;从厂到走规划运营 打品牌。安身茶叶之乡安溪、广纳贤才。现在企业具有一支由茶职业界精英所组成的技能团队及很多品牌运作、营销专家,全力打造上第品牌,他们在各自的领域内具有了丰厚的经历和独特的见地,确保了上第在铁观音出产工艺和产质量量上跻身职业俊彦。一起活跃推进公司的智能信息化、流程化处理进程,凭借财政和人力资源两个支点,整合技能、商场、物流及后勤几大朦朦胧胧,在企业界部树立起价值一起体,为企业的开展注入了科学有用的竞赛优势。


    上第名茶加盟大幅度引入世界先进制茶设备,完成了从原材料到制品包装出厂全进程的可控制性晋级,在打造专业化和规范化的方向上树立了职业的标杆。另本着“以人为本,质量第一;以顾客为中心, 立异质量品牌”的政策,坚持以“人无我有,人有我新, 人新我好,人弃我取,人取我予”的运营主旨,奉行高 质量、低价位的商场中心战略,打造“上第”牌铁观音系列名茶。
    历经多年的打拼,运营规划在不断扩展,产质量量在不断进步,在2003年荣获上海世界茶文明节铁观音“金奖茶王”,我国精品名茶博览会“永春.苏坑“杯茶王赛乌龙茶系列铁观音茶"金奖"。2004年当选我国技能质量监督情报协会“我国名优产品”。2006年荣获“中华茶文明安溪铁观音调和健康”高峰论坛"银奖"”,福建商业联合会颁布“顾客满足消费许诺企业”。2007年经过全国工业出产答应“QS质量安全”出产认证,荣获首届“海峡两岸茶博会”茶王赛“清香型铁观音银奖、浓香型铜奖”。至今公司的加盟店总数已到达52家。在产质量量上本公司充分发挥铁观音发源地的优势,不断开发现代人口味的精选茗优茶。
    上第名茶在不断的进步和汲取同职业的优势加以整合使用,取的了必定的作用,从服务到处理,从运营理念到运营理念,都有了一个大的尘垢。用现代企业准则不断深化处理,加大品牌宣扬和产品推行力度,使“上第” 牌铁观音销往全国各地,并且还远销港、澳、台及东南 亚等地。现在的上第名茶已开展成为集加工、出售、科 研为一体的现代化企业,并成为带动当地经济开展的龙头企业之一。
    今日的“上第” ,正以簇新的姿势向产业化、集团化、世界化跨进,以宏扬中华茶文明为己任,打造我国最受敬重的茶叶品牌。期望咱们不懈尽力能带动国人注重国饮,宏扬国粹,以茶为媒,广交全国朋友,使我国的茶香名扬世界各地。

    上第名茶加盟条件

    一、剧烈的文明品牌推行认识
    上第名茶加盟所供给的产品处处表现了茶文明的交融与共通。茶叶作为一种有内在档次,有意味方法的文明礼品,已成为如今文明品味及气氛的营建者。这也是为什么上第茶业能在竞赛剧烈的茶叶商场中被广阔顾客所认同。上第茶业正以其深沉长远的中华茶前史文明底蕴,以及谨慎详尽的制造工艺打造出只归于上第的企业文明。所以,品牌文明的推行作业在运营进程中就显得至关重要。
    二、刚强的毅力
    一个人要想创业成功,拼搏精力是不可或缺的,运营代量店只不过令起步变得简单一些,至于是否能成功,要害还要看出资者本身的尽力。很多署理运营成功者的经历乡民咱们,只要具有战胜任何困难的精力,踏平一个又一个的磨难和波折,朝着上第和方针去斗争,才干品味的成功果实的甜美。
    三、人性化的服务认识
    上第名茶加盟产品趋于同质化,对服务质人性化运营理念更是成功不可或缺的条件之一。高质服务不仅能强化署理品牌的内在,更能为出资者带来可观的收益。
    四、杰出的交流才能
    署理经销职业和其他职业相同,都有必要注重事务的各种复杂联系。署理者如能处理好与顾客之间的联系,满足顾客的需求,处理顾客的疑问,必定能赢得商场,取得收益。所以,假如想运营好一个店,杰出的交流才能是必不可少的。
    五、继续的学习希望
    署理运营总部供给了一系列的运作方法及运营技巧,来处理运营署理店。但由于此职业可能是署理曾经没有触摸过的职业,并且产品具有特殊性,因而署理者有必要认真学习相关常识,火急的学习希望也就显得尤为重要。
    六、署理意向
    认同“上第名茶加盟”运营理念与开展方针,有志于从事零售、商务、团购等方法的休闲文明过量职业,一起推行宣扬源源不绝的我国古代文明。乐意与“ 上第文明”一起开展,创建“上第”品牌战略。
    上第名茶加盟产品经销商署理条件:
    1、一般经销商享用的优惠价格为出厂价。
    2、一致标识、形象,清晰过量定位,并以此为窗口树立品牌形象。
    3、清晰价格体系,(一致零售价)要履行上第茶业的价格体系,合作其它上第文明署理商的网络出售。
    4、活跃参与当地各类相关展览展现活动,有计划的合作上第文明专题推行活动。
    5、 城市区域署理商定时供给经销推行状况,以便依据当地需求制定作业计划,屈服专有产品,构成区域自有产品,杰出区域特色。
    6、 署理店平常运营都须恪守公司的相关处理办法和规则。署理店的一切职工都须经总公司一致训练查核上岗。
    7、署理店不得再运营其它公司产品在外的乌龙茶(但假如有经公司事前答应,能够再运营其它类别的茶叶和相关产品)。不得在店内运营其它违法的内容。
    8、署理店的运营面积要求不少于30平方米。并且地理位置要在人气相对较好交通便利的路段上,有较宽的停车位

    上第名茶加盟优势

    1、强壮的品牌形象优势。
    上第名茶供给一致、专业的店肆形象和产品包装,为署理商展现品牌实力,确保消费决心,打造有用的竟争力。在公司的帮忙下,署理商能够较快步入品牌运营轨迹。
    2、运营形式和广告促销优势。
    上第名茶堆集的品牌和运营处理形式,能够补足署理商运营策划才能的单薄,并且署理连锁的兵团作战,能够削减广告本钱,到达较抱负的宣扬作用。
    3、专业训练和优质产品优势。
    上第名茶供给的运营处理、茶叶常识、服务等专业训练,使署理商对茶叶运营深化了解,进步盈余掌握 。公司供给一致货源,质量安稳,确保了产品及服务质量。
    4、最新产品研制优势。
    上第名茶具有茶山、茶厂和物流基地及专业的茶叶研究机构,在产品开发和后续运营方面为署理商处理了后顾之虑。
    5、归纳本钱优势。
    上第名茶堆集的丰厚经历能够为署理商削减不必要的出资费用和重复糟蹋。跟着署理连锁体系的扩展,公司的规划优势将转化为本钱优势和价格优势。
    6、商场信息同享优势。
    上第名茶经过各种途径搜集最新茶叶商场动态信息进行剖析,并与署理商共享剖析成果,然后有用辅导署理商的日常运营决议计划,确保最早掌握商机
    7、危险分管优势。
    上第名茶在跨季产品的处理上帮忙加盟商减轻的库存危险。另公司的退换货准则膀子了茶叶收购的口味危险。
    8、出资本钱膀子。
    上第名茶很多的库存能够确保加盟商的货品强力后台,削减加盟商季节性库存本钱。

    上第名茶加盟流程

    1、咨询:
    经过电话、E-Mail、展会、媒体等方法了解上第名茶,或登陆网站了解上第名茶品牌及加盟相关事宜,以及讨取宣扬手册和其他相关材料。
    2、请求:
    有意向上第名茶加盟商向总部讨取《加盟请求表》,填写并提交总部。
    3、调查:
    经上第名茶加盟总部开始审阅、认可后,约请潜在加盟商观赏总部,调查总部直营店的运营善。
    4、洽谈:
    与上第名茶加盟总部商务代表就加盟事宜进行洽谈。
    5、签定协议:
    签定上第名茶加盟意向协议书并交纳加盟金。
    6、选址:
    上第名茶加盟商在总部的辅导下进行选址。
    7、评价:
    总部对上第名茶加盟商商场所在地进行商场和店址评价,或派人就加盟商场进行实地调查。
    8、加盟:
    评定合格后,两边正式签定上第名茶加盟合同,加盟商交纳加盟金及确保金。
    9、进入开业预备阶段:
    <1>店面屈服装饰:总部对加盟商选取的店面进行屈服,供给装饰作用图和施工图。
    <2>加盟店进行装饰,期间可同步进行
    处理运营执照及相关证件
    加盟商进行人员招募,到总部承受训练
    训练期间总部运营部依据商场进行配货
    店面产品及设备陈设
    上第名茶总部对加盟商进行营运规划及开业策划
    <3>上第名茶总部对加盟店装饰进行检验
    <4>试运营
    <5>正式开业

    上第名茶加盟支撑

    一、总部颁布加盟商运营上第品牌的权力,并颁布授权证书、授权铜牌
    二、协会加盟商选址,供给选址规范,并就加盟商所选店址进行评价(附一份茶叶专卖店《选址规范》)。
    三、担任加盟店的装饰屈服、辅导,供给全套装饰作用图和施工图 (附一份装饰作用图)。
    四、总部向加盟商供给产品常识、运营处理、出售技巧、客户服务、顾客满足、促销与推行、客户处理等方面的训练及相关手册。
    五、加盟店装饰检验。
    六、帮忙运营用品的置办。
    七、店内开业安置及产品陈设辅导。(专业人员的出售训练和店面处理训练)
    八、开业促销活动计划和部分开业宣扬品的供给。(附一份开业赠品清单)
    九、对加盟商进行有用的后续运营辅导。包含:运营剖析、运营确诊、运营缝隙的处理计划、营销计划、促销计划、宣扬推行计划、屈服企划计划等。
    十、为加盟商供给各方面的信息支撑和处理计划,并对该职业的商场、顾客集体、消费倾向等随时调整,及时供给最新的商场动态和信息。
    十一、确保安全快速的物流,树立货品剖析体系,确保加盟商的库存最小化。
    十二、每年不断开发新产品、新包装,以投合商场的需求。
    十三、每年评选若干名优异加盟商,颁布荣誉证书和什物邦邻。
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